员工上班途中发生意外公司承担赔偿金额为多少

员工上班途中意外，公司赔偿需视情况。依据《工伤保险条例》，若交通事故已赔偿部分费用，公司或工伤保险不再重复支付；若未获赔偿，公司应按规定给予工伤保险待遇。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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处理此问题，公司需根据赔偿情况选择方式。若交通事故已赔偿，公司不再支付相应费用；若未赔偿或赔偿不足，公司应补足差额或给予工伤保险待遇。选择方式需依据实际情况和法律规定。
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员工意外公司赔多少需分情况。操作如下：1. 确认交通事故赔偿情况，已赔偿则公司不重复支付；2. 若赔偿不足，公司补足差额；3. 未获赔偿，公司给予工伤保险待遇；4. 特殊情况，如肇事者逃逸，公司按规定处理。