发错员工工资员工不还怎么办

温岭市律师 2025-05-31
发错工资员工不还,用人单位可依法追讨。依据《劳动法》等,工资应准确发放,拒还可能构成不当得利,需承担法律责任。不及时处理可能导致财产损失及管理混乱。
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员工不还发错工资,处理如下:1. 立即与员工沟通,说明情况并要求归还。2. 若沟通无果,向企业内部调解机构申请调解。3. 调解不成,准备相关证据,向劳动仲裁委申请仲裁。4. 如仲裁裁决不满,可依法向人民法院提起诉讼。
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员工拒还发错工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试友好协商,协商无果再寻求调解,调解不成则申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
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