提前离职老板扣钱，可投诉或申请仲裁解决。根据《劳动法》规定，雇主不得无故克扣员工工资。老板扣钱行为违法，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来维权。若不及时处理，可能导致合法权益受损，如工资被非法克扣无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决老板扣钱问题，可投诉劳动部门或申请仲裁。选择处理方式时，若希望快速解决且保持与雇主关系，可先尝试与雇主沟通；若沟通无果，则向劳动部门投诉；若对处理结果不满，可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职被扣钱，这样解决。先与老板沟通，说明离职原因及合理性；若沟通无果，向劳动管理监察大队投诉，提供工作证明及扣钱证据；或申请劳动仲裁，准备相关材料，按程序进行；若仲裁结果不满意，15天内向法院起诉。
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