国庆假期只有五天吗

国庆假期通常为7天，5天可能是单位或学校的特殊安排。分析：根据国务院发布的节假日安排，国庆节通常会放假7天，这是全国统一的法定节假日。如果某个单位或学校只放5天假，那可能是基于其内部规定或特殊安排。从法律角度看，单位或学校不能随意缩短法定节假日的时间，但有权在符合法律法规的前提下进行内部调整。提醒：如果单位或学校未经合法程序擅自缩短国庆假期，且影响了员工的合法权益，那么问题就比较严重了。此时，员工可以寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，针对国庆假期天数的问题，常见的处理方式有沟通协商、投诉举报和法律途径。选择建议：首先尝试与单位或学校进行沟通协商，了解假期安排的具体原因；如果协商无果，可以向相关部门（如劳动监察部门、教育部门）进行投诉举报；最后，如果问题依然无法解决，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 沟通协商：与单位或学校的人力资源部门或管理部门进行沟通，了解假期缩短的具体原因，并表达自己的诉求和意见。尝试达成双方都能接受的解决方案。2. 投诉举报：如果沟通协商无果，可以向当地的劳动监察部门或教育部门进行投诉举报。在投诉时，要提供充分的证据来证明单位或学校违反了法定节假日的相关规定。3. 法律途径：如果投诉举报依然无法解决问题，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。例如，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据来证明自己的诉求是合理的。同时，要注意保留好所有与假期安排相关的证据材料。