保安公司不给交养老保险违法吗

保安公司不给交养老保险是违法的。分析：根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。保安公司作为用人单位，若未按规定为员工缴纳养老保险，则违反了法律规定，员工有权要求公司补缴，并可向劳动监察部门投诉。提醒：若保安公司长期拒绝缴纳养老保险，或员工因此受到经济损失，表明问题已较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，针对保安公司不交养老保险的问题，员工可以采取以下常见处理方式：一是与公司协商，要求补缴养老保险；二是向当地劳动监察部门投诉，由监管部门介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：员工应根据实际情况选择处理方式。若公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再考虑向监管部门投诉或提起仲裁、诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：员工应与公司人力资源部或财务部门沟通，明确表达要求补缴养老保险的意愿，并保留沟通记录作为证据。2. 投诉阶段：若协商无果，员工可向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，由监管部门介入调查处理。3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉未能解决问题，员工可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，员工需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明公司未履行缴纳养老保险的义务。同时，员工应了解相关法律法规，以便在仲裁或诉讼中更好地维护自身权益。