未买社保可离职并要求补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未缴社保,劳动者有权解除合同,并可主张经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,如无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商补偿,不成则向社保局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未买社保离职需维权。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求补缴社保并支付经济补偿;2. 若协商无果,向当地社保局投诉,请求介入处理;3. 仍无法解决,准备相关证据,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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