律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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你好。我问下办理新生儿出生证明需要什么材料
办理新生儿出生证明所需材料会根据具体家庭情况有所不同。 办理新生儿出生证明通常需要父母的身份证、结婚证（如适用）和医院出具的出生医学证明。 如果父母已婚，则需提供结婚证，以证明孩子出生的合法性； 如果父母未婚，则需提供相关亲子关系证明，部分地区可能还需要提供未婚声明； 如果是非亲生父母或涉及收养情况，可能还需要提供法院判决书、收养证明等法律文件； 如果医院出具的出生医学证明不齐全或有错误，需及时联系医院更正或补充。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/19
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停岗培训怎么应对
针对停岗培训怎么应对的问题，首先要明确应对的核心在于合法性与权益保障。员工停岗应根据公司规章制度和劳动合同约定处理，确保合法合规。如果停岗原因符合法律规定或合同约定，公司可依法作出停岗决定；若公司没有合法依据单方面停岗，员工可以主张权利受到侵害；如果公司有明确规章制度并已公示，且员工存在违纪行为，停岗行为可能合法；若员工未违反规章制度，公司仍作出停岗处理，可能存在违法风险；如停岗期间工资待遇未明确或未依法支付，员工可要求公司依法履行义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/19
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房产公证后过户需要什么手续
房产公证后过户需准备相关材料并办理手续。依据《公证法》等，过户需身份证、房产证等，公证员核对信息后签订协议。不及时处理可能导致产权纠纷或交易无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房产公证后过户的常见处理方式为准备材料并提交公证处。选择处理方式时，应根据房产实际情况和当地公证处要求准备齐全材料，如身份证、房产证等，确保交易合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/18
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买家被快递站辱骂怎么处理
快递员辱骂客户可投诉维权。依据《民法典》，公民名誉权受法律保护，辱骂侵犯名誉权，可要求停止侵害、赔礼道歉并赔偿。不及时处理，可能导致心理伤害及名誉持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理快递员辱骂常见方式为投诉。可选择向快递公司投诉，或拨打消费者投诉热线，亦或寻求法律援助。根据辱骂情节轻重及造成影响，选择合适处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递
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08/18
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我签了三方协议也到企业培训还没签正式合同辞职还算违约吗？
你签署了三方协议并已参加企业培训但未签正式合同，是否构成违约需视具体情况而定。 是否构成违约取决于三方协议中是否约定了辞职的限制条款。 1. 如果三方协议明确约定在正式合同签署前不得辞职，则你辞职可能构成违约，需承担相应责任。 2. 如果三方协议未约定辞职限制，或仅作为就业意向书存在，则辞职不构成违约。 3. 如果企业尚未与你签署正式劳动合同，且你尚未正式入职，则该协议可能不具备强制约束力。 4. 如果你在培训期间已实际履行劳动义务，企业也支付了报酬，则可能构成事实劳动关系，辞职需遵守劳
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08/18
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非婚生子女户籍问题咨询
关于非婚生子女的户籍问题，可以直接依法登记户口。非婚生子女可以依法登记户口。如果父母已提供出生医学证明和身份证明，可直接办理；若父母信息不全或存在争议，可能需要通过亲子鉴定确认关系；若一方拒绝配合，可通过法院起诉确认亲子关系并申请强制落户。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于非婚生子女的户籍问题，法律依据明确保障其登记户口的权利。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任
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08/18
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网店实拍图被盗用违法吗
盗用网店实拍图违法。依据《著作权法》，未经许可复制、发行或传播他人图片属侵权行为，可被责令停止并处罚。严重时会损害原创者权益，影响市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 盗图违法。处理方式：1. 收集证据，如原图、盗用截图等；2. 联系盗用者，要求停止使用并赔偿；3. 若不配合，向平台投诉或举报至著作权部门；4. 严重时，考虑法律诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/18
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公司私车公用是否违规
私车公用是否违规需具体判断。依据《中华人民共和国行政处罚法》，违规私车公用可投诉并追责。不及时处理可能导致管理混乱，影响公平公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私车公用需审慎。处理时：1. 若发现违规，及时投诉至相关部门；2. 部门应详细审查情况，依据事实判断；3. 对违规行为严格追责，确保规范用车。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理私车公用问题，常见方式
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08/18
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官司赢了对方未付款怎么处理
官司赢了对方未付款，可申请法院强制执行。根据《民事诉讼法》，胜诉后对方未履行判决，你可向法院申请强制执行，查询其财产并采取措施。若不及时处理，可能导致你的权益无法保障，对方可能逃避责任，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请强制执行。具体操作：1. 准备相关材料，如判决书、执行申请书等；2. 向法院提交执行申请，并缴纳执行费；3. 法院受理后会查询对方财产；4. 如有财产，法院将采取冻结、查封等措施；5. 若无财产，可
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08/18
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恶意扣工资到哪里投诉
您可以向劳动监察部门投诉恶意扣工资行为。根据《劳动法》等相关法律，单位不得无故克扣工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发更大的劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理恶意扣工资问题，常见方式有：申诉、劳动仲裁和提起诉讼。对于简单纠纷，可先向劳动监察部门申诉；若协商无果，则申请劳动仲裁；仍不满可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，优先尝试和解与调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打