对于拖欠工资的单位，电话应该如何填写？

被拖欠工资应拨打12333投诉。首先尝试与单位协商，依据《劳动法》等法规，协商不成可申请调解或仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资长期无法追回。
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拖欠工资处理如下：1.协商：首先与用人单位沟通，尝试达成和解。2.调解：协商不成，可向企业劳动争议调解组织等申请调解。3.仲裁：调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
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被拖欠工资常见处理方式是先协商，后调解，再仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，协商不成时，可向企业劳动争议调解委员会等申请调解；调解不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择方式时应考虑效率和效果。