请病假单位不发工资咋办

温岭市律师 2025-05-14
请病假单位不发工资违法,应支付病假工资。依据《劳动法》相关规定,医疗期内企业应支付病假工资,不低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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请病假不发工资,常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。可先与公司协商,协商无果再申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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请病假应发工资。处理操作:1.与公司协商,明确病假工资权益;2.协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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