不合法。小工厂离职扣工资违反《劳动法》，单位应离职当天结清工资。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且单位将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资不合法。操作如下：1. 与工厂沟通，要求结清工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、离职证明；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工资，常见处理方式是投诉或协商。可先与工厂协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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