辞职后一个月经理不放走怎么办

辞职后一个月经理不放走，可投诉或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权提前一个月辞职，到期可自动离职。若公司不放人且拒付工资，可提请劳动仲裁，维护合法权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法顺利就业等。
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辞职后公司不放人，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可去当地劳动监察大队，快速直接；选择仲裁则需向劳动争议仲裁部门申请，更具法律效力。根据具体情况和需要，选择合适的处理方式。
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辞职后公司不放，可这样处理：1. 提前一个月书面辞职，保留证据，到期自动离职；2. 若公司不放且拒付工资，先尝试沟通，无果则向劳动监察大队投诉；3. 若投诉无效，准备相关材料，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。