口头通知不能自动解除劳动关系。依据《劳动合同法》，解除劳动关系通常需书面通知，除非特定法定情形。未及时书面处理，可能导致劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为书面通知解除或协商解除。若无法定口头解除情形，应选择书面通知；若双方同意，可协商解除并签署协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫口头通知不解除劳动关系。操作如下：1.确认是否存在法定口头解除情形，若无，则准备书面解除通知；2.书面通知需明确解除原因、日期等，并送达对方；3.若双方愿协商，可签署解除协议，明确权利义务终止。
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物业未投标进小区，您可主张合同无效，但需承担举证责任。《民事诉讼法》规定，主张需有证据支持，否则法院不予支持。若无法证明，可能导致合同被认定有效，物业继续服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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